Apple TV+ исследует новую модель оплаты, которая вознаграждает актеров в зависимости от успеха их продюсеров.
Apple TV+ рассматривает новую модель вознаграждения, которая может кардинально изменить способы оплаты актеров и продюсерских групп, что может произвести революцию в индустрии развлечений и потокового вещания.
Новая парадигма компенсации
По данным Bloomberg, Apple TV+ и другие гиганты потокового вещания обсуждают систему, которая будет привязывать определенную сумму платы за каждую возможность к их контент-платформам. Эта модель предполагает, что создатели получают бонусы в зависимости от эффективности своей работы, например количества просмотров и вовлеченности аудитории. Проще говоря, если фильм или сериал соберет большую аудиторию, создатели могут получить огромные бонусы. С другой стороны, если контент не будет принят хорошо, оплата будет менее впечатляющей.
В отчете Bloomberg во внутренней записке и обсуждениях с инсайдерами отрасли указывается, что Apple продвигает эту идею среди агентов по поиску талантов. Предлагаемая система включает в себя «балльную систему» распределения бонусов, учитывающую несколько факторов.
Число новых подписчиков, которые подписываются на Apple TV+ специально для просмотра контента. Общее время просмотра, потраченное зрителями на контент. Цена продукта в зависимости от количества зрителей.
Важный контекст изменения
За самые популярные шоу создатели могут разделить бонусы в размере до 10,5 миллионов долларов за сезон. Эта модель стремится тесно связать вознаграждение с эффективностью контента, тем самым поощряя более высокое качество продукции.
Сегодня создателям платят огромные авансовые платежи еще до начала производства — тенденция, которую Netflix начал на заре потокового вещания, чтобы привлечь талантливых специалистов с громкими именами. Однако, поскольку потоковые платформы стремятся сократить расходы, эта новая модель представляет собой переход к структуре вознаграждения, основанной на производительности.
Другие потоковые сервисы, такие как Amazon и Netflix, также рассматривают возможность использования аналогичных систем начисления баллов. Это отражает более широкое движение в отрасли к платежам, связанным с производительностью, вызванное необходимостью оптимизировать затраты и улучшить качество контента.
Последствия забастовки писателей
Идея возникла в критический момент, учитывая недавний шум в индустрии развлечений по поводу компенсации за потоковые сервисы. Прошлогодняя забастовка голливудских писателей подчеркнула их недовольство существующей структурой оплаты труда, из-за чего многие писатели почувствовали себя финансово уязвимыми. Несмотря на то, что забастовка привела к пересмотру некоторых условий, проблемы остаются, и отсутствие прозрачности в распределительных услугах вызывает обеспокоенность.
Предлагаемая новая модель компенсации вызывает вопросы о надежности и справедливости стриминговых компаний. Эти платформы подверглись критике за свой метод работы и внезапное удаление контента, из-за чего артисты не были уверены в своей финансовой стабильности.
Будущее бонусов на основе аудитории
Поскольку Apple TV+ и другие потоковые сервисы продвигаются вперед в этих обсуждениях, еще предстоит увидеть и дождаться, сможет ли эта новая модель действительно обеспечить более справедливую и устойчивую среду для создателей. Это изменение не только поощряет выпуск высококачественной продукции, но и обеспечивает большую финансовую безопасность талантливых специалистов, напрямую связывая их вознаграждение с успехом их работы.
В конечном итоге этот шаг может открыть новую эру в индустрии развлечений, где качество и вовлеченность аудитории являются основными факторами вознаграждения. Что еще предстоит выяснить, так это то, смогут ли Apple TV+ и его конкуренты реализовать эту систему справедливо и прозрачно, тем самым ответив на текущую критику в адрес платежной системы в мире потокового вещания.